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DINEA als Arbeitgeber

Viele gute Gründe - Lernen Sie uns kennen!

DINEA – steht für zeitgemäße Warenhausgastronomie an der Schnittstelle von Einkaufen, Freizeit und Arbeiten. Als 100%ige Tochter der GALERIA Kaufhof GmbH » und Member of Hudson's Bay Company » arbeiten ca. 1.400 Mitarbeiter an über 60 Standorten täglich dafür, unsere Gäste mit gastronomischer Vielfalt, Frische und Qualität zu begeistern.

STARRING YOU - DINEA ermöglicht Ihnen die Chance auf die Traumrolle Ihres Lebens. Unsere Gastronomie bietet das Perfekte Setting um Ihr eigenes Drehbuch zu schreiben. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und aufregende Szenerien, bei denen Ihre Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund steht. Sind Sie die passende Besetzung für eine unserer vielen Rollen?

  • Berufseinsteiger, Schulabgänger & Praktikanten
  • Berufserfahrene & Fachkräfte
  • Führungskräfte & Manager

Als Arbeitgeber haben wir auch Ihnen so einiges zu bieten!
Zum Beispiel interessante Entwicklungsperspektiven » in unseren vielfältigen Tätigkeitsbereichen », Gastronomie-Tradition », eine solide Unternehmenskultur auf Basis UNSERER WERTE »: Zusammenhalt, Wertschätzung, Offenheit, Innovation, Perfektion, Lernbereitschaft und Gastlichkeit sowie die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung und umfassende Sozial- und Arbeitgeberleistungen ».

Sind Sie die entscheidende Besetzung, die uns noch fehlt?
Ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie mit uns Ihr ganz persönliches Drehbuch.

Wir » freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Weitere gute Gründe: Attraktive Sozial- und Arbeitgeberleistungen

Betriebliche Altervorsorge

Heute schon an morgen denken – wir wissen, wie wichtig eine gute Absicherung für unsere Mitarbeiter ist. Mittels verschiedener Vorsorge-Pakete der Hamburger Pensionskasse » können Beiträge aus Gehalt, Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld steuer- und sozialabgabenfrei in Altersvorsorge umgewandelt werden. DINEA leistet zusätzlich einmal jährlich einen Beitrag auf das persönliche Vorsorgekonto des Mitarbeiters und unterstützt so die durch Entgeltumwandlung finanzierte Eigenleistung der Mitarbeiter.

Einkaufsrabatte

Genießen und sparen – Sie profitieren von Einkaufsrabatten, denn selbstverständlich möchten wir auch unsere Mitarbeiter als Gäste begeistern! Sie und Ihre Mitkaufberechtigten erhalten einen attraktiven Personalrabatt von 10 % auf unser vielseitiges Sortiment.
Ebenso gibt es einen Konzernrabatt für Einkäufe bei GALERIA Kaufhof ».

Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeitmodelle

Job und Privatleben in Einklang – persönliche Interessen und Freizeit sind wichtig, um neue Energie für die täglichen Herausforderungen zu sammeln. Wir unterstützen Sie dabei, eine gute Balance zu finden!
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle – sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit – nach unseren bestehenden Tarifverträgen.

Gesundheitsförderung

Aktiv und fit – als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Programmen zur Gesundheitsförderung. Leistungsfähigkeit braucht nicht nur Qualifikation und Motivation, sondern auch Gesundheit. Dazu betreiben wir ein aktives Gesundheitsmanagement , unter anderem in Form von Aufklärungskampagnen, Aktionswochen, Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Eingliederungsmanagement (nach langer Krankheit), Tipps zur gesunden Ernährung, Hilfe zur Stressbewältigung, Grippeschutzimpfungen und lokalen Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios.

Ideenmanagement

Ideen sind gefragt – Wir möchten wissen, wo Optimierungspotenzial herrscht und über welche kleinen und großen Innovationen wir nachdenken sollten. Deshalb haben unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Vorschlagwesens vielfältige Möglichkeiten, DINEA aktiv und kreativ mitzugestalten. Umgesetzte Ideen werden natürlich belohnt.

Interessante Entwicklungsperspektiven & Personalentwicklung

Lebenslanges Lernen – Qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter sind unsere entscheidende Ressource. Daher setzen wir auf umfassende Angebote unserer Personalentwicklung, durch welche jährlich eine Vielzahl an Mitarbeitern in der Aus-, Fort- und Weiterbildung fachlich und persönlich qualifiziert und auf die gegenwärtigen und zukünftigen Aufgaben in unserer DINEA vorbereitet werden.
Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven, moderne Führungsinstrumente und ein jährliches DINEA-Seminarprogramm sind nur einige Belege dafür.
Daneben bieten wir in Kooperationen, u.a. mit der Foodservice Management Academy des Institute of Culinary Art » vielfältige Lehrgänge, u.a. mit anerkanntem IHK-Abschluss, an.

Kooperationen

Netzwerke fördern – Vielfältige Kooperationen, wie unsere Mitgliedschaft im DEHOGA » und vielfältige Lieferantenkooperationen, sehen wir als strategische Basis für unser professionelles Geschäft.

Nachhaltigkeit

Für heute, für morgen und gerne für länger – Nur gemeinsam können wir den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern. Deshalb möchten wir Mitarbeiter langfristig für uns gewinnen! Dafür ist eine angemessene Vergütung genauso entscheidend wie ein gesunder Teamgeist und ein motivierendes Arbeitsklima. So steht grundsätzlich nach einer Berufsausbildung einer Übernahme nichts im Wege, wenn die Leistungen stimmen. Außerdem sind wir stolz auf eine überdurchschnittlich lange Unternehmenszugehörigkeit.

Soziales Engagement

Sozial erfolgreich – ein soziales Miteinander ist für uns selbstverständlich! Nur ein Beispiel von vielen ist der Solidarfonds „Kollegen helfen Kollegen“, der Kollegen, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind, schnelle und unbürokratische Unterstützung bietet. Auch die Integration von Menschen mit Behinderung, ob Mitarbeiter oder Gästen, ist uns sehr wichtig.

Sozialpartnerschaften

Gemeinsame Stärke - Interessen vertreten, sich austauschen, gute Arbeitsbedingungen erhalten und Unterstützung für individuelle Belange bekommen, dafür stehen unsere aktiven Mitarbeitergremien.

Vielfalt

Vielfalt macht uns stark – so facettenreich wie unsere Angebote sind, so vielfältig sind auch unsere Mitarbeiter. Sie sind mit ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten, Interessen und ihrer Leidenschaft für Gastlichkeit die Seele unseres Unternehmens. Vielfalt erzeugt Stärke und Innovationskraft! Im Sinne unserer Unternehmenskultur » engagieren sich unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich, bringen ihre Ideen ein und setzen persönliche Akzente.

   
 
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    "Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter sind der Grundstein für Erfolg. Gastlichkeit zu leben, mit Qualität zu begeistern und Gäste als Fans zu gewinnen - das ist unser Anspruch!"

    Anja Schreck
    Vorsitzende der Geschäftsführung

     
     

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